1ère Grève et CORDEMAIS
Première Grève
C’est la première grande grève, un important chantier se termine à Donges , 60 licenciés qui contestent le motif ‘’fin de chantier’ de suppression de leur emploi et revendique le motif économique (à cette époque les indemnités de chômage sont beaucoup plus avantageuses en cas de licenciement éco)
Blocage du chantier et des bureaux, négociation, arbitrage de l’inspection du travail, le licenciement est prononcé et une quarantaine de compagnons viennent au bureau du service du personnel percevoir leur solde de tous comptes.
On a passé avec L SUDRE deux jours non stop à faire les paies, certificats, attestation Assedic, a préparer les espèces au centime prés, et à mettre le tout sous enveloppes .transparentes pour être prêt je jour J.
La distribution et la demande de signature du reçu pour solde de tout compte, ne va pas sans discussion, les esprits s’échauffent, le ton monte, 
il n’y a qu’un petit comptoir entre nous et 40 gars qui vont se retrouver au chômage, un type donne un coup de couteau dans la porte, l’autre y va d’un coup de pied, un autre écrase le stylo sur le comptoir, on tient tant bien que mal, arrive Guy EVAIN leur Directeur de Travaux et là j’ai rarement vu quelqu’un garder autant son sang froid face à tant d’insultes, et de menaces, il est imperturbable, ne bronche pas d’un pas, parle d’un ton monocorde face au tohu-bohu, ce sera une bonne leçon pour moi, et je m’en souviendrais plus tard quand je serais confronté à des événements similaires. Tout rentrera à peu prés dans l’ordre nous finirons bien tard, mais j’aurai encore beaucoup appris
CORDEMAIS CENTRALE EDF
Le chantier de la Centrale EDF de Cordemais est en cours, c’est très gros chantier (200MF) auquel participe DODIN, ETPO et CHANTIERS MODERNES, il est dirigé par JP MENEGHETTI , 
JP VRINAT m’a demandé d’ y aller gérer le personnel parallèlement au poste que j’occupe maintenant auprès de L. SUDRE à l’agence.
Je passe 2 à trois jours par semaine sur le chantier où mon arrivée n’est pas très bien vue par l’encadrement des autres entreprises et d’un conducteur de travaux en particulier ,surtout lorsque je relève des surfacturations de main d’œuvre de la part d’un associé, et des discriminations de certain personnel par rapport à leur entreprise d’origine.
Je ne lâcherai rien et comme souvent après quelques temps la tension baissera et tout en étant sur mes gardes nous pourrons travailler ensemble.
Prochain épisode: L'art et la manière de déclencher une grève